La Comisión Accidental del Concejo Municipal, realizó la sesión donde conocieron el informe presentado por Presidente de esta comisión que está encargada del estudio y análisis de la objeción por inconveniencia al artículo 2 del acuerdo 02 del 30 mayo de 2016, por el cual se fijan las escalas de remuneración salarial correspondientes a las distintas categorías de los empleados públicos y del alcalde de Yopal, para la vigencia 2016.
Es de recordar que las objeciones por inconveniencia presentadas por la Administración Municipal, es con respecto al contenido del artículo segundo del acuerdo mencionado, donde se da la asignación básica mensual para el empleo de alcalde del municipio de Yopal.
Dentro de la argumentación que la alcaldía de Yopal expresó en las objeciones, para que este salario mensual vigente se lleve a su máxima potencia fue las cifras de crecimiento poblacional, de igual forma hicieron alusión a la migración de ciudadanos hacia el municipio, como también el impacto en el costo de vida y los compromisos de gestión a nivel Nacional e Internacional del alcalde Municipal.
Por tal motivo, el presidente de la Comisión Accidental, Roland Wilchez, declaró infundadas las objeciones al artículo segundo por el cual se fija específicamente la escala de remuneración salarial para el alcalde de Yopal, la cual fue acompañada por los concejales Christian Rodrigo Pérez, Edwin Ramírez, Cesar Ortiz y Juan Vicente Nieves miembros de la comisión.
De esta manera, ratificaron la anterior decisión tomada desde la plenaria del Concejo de Yopal, donde consideraron pertinente establecer que el incremento salarial para los trabajadores públicos del municipio fuera de un 7.7 % anual, y de manera equilibrada al alcalde Yopal, a quien se le designó el incremento del 7.8% otorgando así el salario correspondiente a $8.471.112.
Este informe fue aprobado por la comisión, donde se declaró como infundada las objeciones y será presentado el día de mañana jueves 16 de junio a la plenaria del concejo de Yopal para su posterior votación.
