La directora de Función Pública, Liliana Caballero, firmó el Decreto 1038 del 21 de junio de 2018, por medio del cual se reglamenta el fortalecimiento del empleo público y la gestión del talento humano en los 170 municipios priorizados para el aseguramiento de la implementación del Acuerdo Final para la terminación del conflicto y la construcción de una Paz estable y duradera, y que reglamenta el Decreto Ley 894 de 2017 que consagra disposiciones de empleo público para la paz Es así como con la firma del Decreto 1038 de 2018, Función Pública prioriza el fortalecimiento del empleo público en aquellas regiones que padecieron el conflicto armado y avanza en el cumplimiento e implementación del Acuerdo Final, entre los 170 municipios priorizados para esta implementación se encuentran Arauquita, Fortul y Saravena en Arauca
El decreto explica detalladamente los requisitos para participar en los procesos de selección según la categoría de cada municipio; las reglas del concurso de méritos; los programas de capacitación, y los estímulos que recibirían los servidores públicos contratados. Es necesario precisar que la Comisión Nacional del Servicio Civil es la entidad responsable de adelantar los concursos de mérito.
El Decreto en mención, reduce los requisitos a presentar por cada uno de los participantes de las convocatorias, y todo el proceso estará a cargo de la escuela Superior de Administración Pública ESAP.
