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Gobierno nacional reactiva concursos de méritos para cubrir más de 4.600 cargos en 161 municipios

 El Departamento Administrativo de la Función Pública invita a los colombianos que se encuentren interesados en aplicar a las convocatorias que lidera la Comisión Nacional del Servicio Civil a postularse a las vacantes disponibles en el concurso de méritos de los municipios pertenecientes al Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET).

“El 2021 será un año para nuevas oportunidades y vinculaciones de los mejores perfiles profesionales en el Estado, para fortalecer la gestión de la administración pública y mejorar la institucionalidad en la Colombia profunda. Por eso es clave esta convocatoria que reactiva la Comisión Nacional del Servicio Civil para los municipios PDET con más de 4.600 cargos vacantes que serán ocupados por los profesionales más idóneos y que contará con el apoyo de nosotros en cada momento”, señaló el director de Función Pública, Fernando Grillo.

La Comisión Nacional del Servicio Civil también recuerda a los aspirantes que deberán cumplir a la hora de inscribirse, con al menos uno de los siguientes requisitos:

  • Haber nacido en alguno de los 170 municipios priorizados que se encuentran relacionados en el Decreto 893 de 2017 o acreditar a través de certificado de vecindad, de estudio o laboral otorgado por autoridad competente, haber vivido o estudiado o trabajado durante al menos dos (2) años continuos o discontinuos en cualquiera de los 170 municipios priorizados por el Gobierno Nacional o, estar inscrito en el Registro Único de Población Desplazada o, estar inscrito en el Registro Único de Víctimas o, estar inscrito en el Sistema de Información de la Agencia para la Reincorporación y Normalización (ARN), antes llamada Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR)

Es importante, recordar que el Decreto 1038 de 2018 estableció que los aspirantes que participen de esta convocatoria no tienen que pagar derechos de participación. No obstante, deben surtir todo el proceso de registro definido por la Comisión Nacional del Servicio Civil a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).

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