En 2011 la Ley 1502 declaró de interés general el estímulo, la educación, el fomento y apropiación de la cultura de la seguridad social en Colombia y decretó la última semana de abril de cada año como la oportunidad para llevar a cabo actividades informativas, pedagógicas, de difusión y reflexión sobre los principios y valores de la seguridad social.
¿Qué es Seguridad Social en Colombia?
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “La Seguridad Social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia.” La seguridad social es un derecho irrenunciable y un servicio público esencial.
¿De qué hablamos cuando decimos Cultura de la Seguridad Social?
– La Ley 100 de 1993, en su artículo 246, crea el Sistema de Seguridad Social Integral y señala la importancia de acercar el sistema a los colombianos.
– La Ley 1502 de 2011, regula la Cultura de la Seguridad Social en Colombia y reglamenta la celebración de la Semana de la Seguridad Social y Jornada Nacional por una Cultura de Seguridad Social.
– El Decreto 2766, crea la Comisión Intersectorial de Seguimiento a la Cultura de la Seguridad Social.
– La Resolución 0034 de 2016, crea la operatividad y funcionamiento de la Comisión Intersectorial de Seguimiento a la Cultura de la Seguridad Social.
La Cultura de la Seguridad Social es un pacto social en torno al derecho humano de la seguridad social integral: También se puede definir como los valores, reglas y comportamientos que una sociedad apropia como principios rectores de su conducta y actitudes frente a la protección de los derechos que el Estado debe proveer para garantizar las condiciones de calidad de vida acordes con la dignidad del ser humano.
En Colombia la seguridad social es un derecho irrenunciable; entonces la Cultura de la de la Seguridad Social, es un pacto colectivo entre agentes, estado y usuarios en torno al derecho humano de la seguridad social integral, y también es una “acción colectiva” en la que usuarios y agentes del SSSI transforman sus comportamientos para trabajar conjuntamente en la construcción de un sistema humanizado, solidario, transparente y sostenible.
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