Recientemente se dio la visita a Casanare del Comisionado de la Comisión Nacional del Estado Civil, Frídole Ballén Duque, el cual dio a conocer que en unos pocos días iniciarán la convocatoria a concurso de méritos para proveer los cargos en la alcaldía de Yopal y la gobernación de Casanare, los cuales, muchos de ellos viene en provisionalidad desde hace muchos años, en detrimento de las condiciones salariales de los funcionarios.
Llama la atención la escasa socialización del concurso por parte de las dos administraciones, como también, el comentario del Comisionado en el sentido de que Casanare tendrá por primera vez un concurso de méritos para las plantas de personal.
Casanare hace parte del grupo con Antioquia, Arauca, Cauca, Córdoba, Guainía, San Andrés, Sucre, a los cuales, les aplicarán las pruebas el mismo día, cabe resaltar que los futuros participantes solo se podrán inscribir a una sola entidad territorial; pero el contraste de esta noticia tiene que ver con los funcionarios en provisionalidad que llevan más de 15 años en los cargos, muchos de ellos ya profesionales que tendrán que salir a concursar en igualdad de condiciones con los demás participantes.
Ahora bien, las dos administraciones deben presentar a más tardar en agosto los manuales de funciones actualizados de todos los cargos a proveer, dichos manuales, llevan largos periodos sin dicha actualización precisamente para no perjudicar a los funcionarios; se espera que en los próximos días la Comisión Nacional expida el cronograma de los concursos, los cuales se esperan que sean antes de finalizar el presente año; como también deben tener apropiados en sus presupuestos los recursos para los concursos, los cuales están alrededor de $3.500.000 por cada cargo a proveer, según la circular de la CNSC número 20181000000027, del 7 de febrero del 2018.
Estarán tanto la gobernación de Casanare, como la alcaldía de Yopal, dispuestas a actualizar los manuales, ¿aprovecharán para ampliar los cargos a proveer?, ¿acordarán con la Comisión realizar el concurso este año?, ¿tendrán los recursos económicos para contratar los estudios y actualizaciones de los manuales?, ¿Qué dirán los sindicatos de ambas administraciones?; todas estas respuestas se estarán dando a conocer a finales del presente mes, pues para el caso de la gobernación, desde el gobierno anterior se había dejado elaborado el estudio para definir los cargos a proveer, pero al parecer a esta administración no le sirvió.
Para el caso de Yopal, asombra que a pesar de la alta provisionalidad en los cargos al interior de la administración, se hallan vinculado mediante al modalidad de
contrato de prestación de servicios cerca de 500 personas en el presente año, lo que demuestra la necesidad de ampliar la planta de personal, dicen algunos.
